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问题	职务侵占的从犯怎么判
释义	一、职务侵占的从犯怎么判     根据我国法律规定可看出主犯从重，从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。     《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。     从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。     二、职务侵占罪成立的关键要素有哪些     1.客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。     2.客观要件。职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。     3.主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。     4.主观要件。法律网提醒您，职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。          三、挪用资金罪和职务侵占罪的界限是什么     挪用资金罪与职务侵占罪的界限为：     1.主观目的不同，职务侵占的主观目的是为了非法占有，挪用资金主观上是为了非法占用。     2.犯罪对象不同，职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物，包括资金及物，而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。     3.犯罪的客体不尽相同。     4.客观方面，犯罪手段不同。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
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