问题 | 职务侵占的从犯怎么判 |
释义 | 一、职务侵占的从犯怎么判 根据我国法律规定可看出主犯从重,从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。 二、职务侵占罪成立的关键要素有哪些 1.客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观要件。职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 3.主体要件。职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.主观要件。法律网提醒您,职务侵占罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。 ![]() 三、挪用资金罪和职务侵占罪的界限是什么 挪用资金罪与职务侵占罪的界限为: 1.主观目的不同,职务侵占的主观目的是为了非法占有,挪用资金主观上是为了非法占用。 2.犯罪对象不同,职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物,包括资金及物,而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金。 3.犯罪的客体不尽相同。 4.客观方面,犯罪手段不同。 引用法条: [1]《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 |
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