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问题	申请劳动争议仲裁的资料所必备的内容
释义	一、申请劳动争议仲裁的资料所必备的内容     申请劳动争议仲裁的资料所必备的内容如下：     1.向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：     (1)劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。     (2)用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。     (3)仲裁请求和所根据的事实、理由。     (4)证据和证据来源、证人姓名和住所。     (5)致送单位名称。     2.递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：     (1)身份证复印件一份;     (2)劳动关系相关证明;其它证明材料。     (3)申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;     (4)有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。     二、申请劳动仲裁需要什么条件     1.申请人与本案有直接利害关系;     2.申请仲裁的争议属于劳动争议;     3.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;     4.申请书及有关材料齐备;     5.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。          三、怎么申请劳动争议仲裁     法律网提醒您，申请劳动争议仲裁流程如下：     1.劳动者书面向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请；     2.劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁；     3.劳动仲裁委员对仲裁进行审理并作出仲裁裁定。
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