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问题	未送达工伤认定书是否有效
释义	一、未送达工伤认定书是否有效     没有法律效力；劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。     工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。     工伤认定书是重要的法律文件，对于当事人来说是能否获得赔偿的关键证明。工伤认定书送达的规定对于送达文书的送达方法、保证送达的证明、送达地点、代替当事人接收者和送达期限均有规定。工伤认定书送达后，劳动者应注意内容和复议的期限，一般为60日内提出复议，最好能够提交新的证据。     二、申请工伤认定所需的材料是什么     工伤认定申请都需要下列材料：     1.《职工工伤事故备案表》。     2.用人单位事故调查报告书。     3.《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。     4.受伤害职工的身份证复印件。     5.两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。     6.医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。     7.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。          三、工伤认定赔偿多久到账     法律网提醒，工伤认定赔偿1-6个月到账。具体如下：     1.发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。     2.由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动都本人；如果经过劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上的，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看用人单位的效率；     3.由用人单位支付的费用，一部分是按月支付。     4.工伤赔偿1-6月能拿到钱。
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