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问题	企业未交社保应该怎样解决
释义	一、企业未交社保应该怎样解决     单位没给交社保可以向社会保险费征收机构举报，如果查证属实的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。     《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。     二、补缴社保需要什么材料     补缴社保需要的资料有：     1. 参保人的劳动合同。     2. 工资支付的凭证或者是工资支付的记录。     3. 用人单位需要给劳动者发放服务证或者是工作证，提供这些可以证明身份的证件。     4. 其他的招工记录，要能够证明员工正常上班的，比如招工表或者是报名表。          三、社保的缴费基数是怎样计算的     法律网提醒您，社保的缴费基数一般是按上一年度本人工资收入计算的。     1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；     2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；     3.职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。     引用法条：     [1]《社会保险法》第八十六条
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