| 问题 | 入职材料补齐提交哪些材料 |
| 释义 | 具体材料： 新入职员工需提供以下资料： 1、填写员工登记表2份(附表二) 2、1张1寸照片 3、毕业证、学位证、身份证、驾驶证等复印件 4、中国高等教育学历证书查询结果 5、个人简历(详细) 6、与专业或岗位相关证书复印件 7、农行+身份证复印件 8、建*+身份证复印件 9、离职证明书 10、身份证复印件 11、《劳动合同》《安全驾驶协议》《保密协议》签订 其他事项： 员工个人档案资料排序 1、员工个人登记表 2、中国高等教育学历证书查询结果 3、个人简历 4、毕业证复印件 5、学位证复印件 6、与专业或岗位相关证书复印件(见到原件者人需在复印件 上签字) 7、身份证复印件 注意事项： 因为每个公司对于入职材料的要求不同，所以大家在提交相关材料的时候，应该注意公司要求。某些公司或者是行业要求提供户口本或户籍登记卡原件、社保卡(无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收);有社保卡的提供复印件一份)、其他技术等级证书、体检证明原件(体检日期须在三个月内)、计划生育证明等等。 不仅仅是对于证件、证明的种类区别，证件的形式(原件或复印件张数)的要求在各个公司和行业也是有所差异。因此在入职之前，各位朋友应当注意询问公司的相关要求。另外所有欠缺的材料，务必以书面的形式告知员工，即使口头通知，事后也要补书面通知! 看了上述材料，相信你已经知道了入职材料具体包括哪些，各个材料的作用究竟是什么。完整的入职材料是自己利益的重要“保护伞”，在实际的工作生活之中。大家入职之后也应当注意完善自己的入职材料。如果你情况比较复杂，法律咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。 |
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