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问题	工伤认定申请应在何时进行
释义	一、工伤认定申请应在何时进行     工伤认定申请应在何时进行需要根据实际情况确定，申请工伤认定用人单位可以在30天内申请工伤认定。如果劳动者自己申请的，可以在一年内申请。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     二、个人申报工伤认定要不要单位签字     1.工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。     2.关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见：用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。          三、工伤认定去哪个政府部门     工伤认定应去统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。     法律上明确规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条
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