| 问题 | 外企入职都需要准备些什么材料 |
| 释义 | 外企入职都需要准备些什么材料 1、入职填写资料表； 2、体检报告，?证明员工的健康情况 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表，证明已与原单位解除劳动关系； 4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人，复印件存档)； 5、本人发薪银行账号复印件 以上资料均需本人签字确认准确无误。 此外，入职时需要签核劳动合同、保密协议等相关资料，合在一起就成为一份人事档案。 外企员工转正评估如何进行 1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。 2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。 3、一般员工的转正由用人部门和人事部进行审批并办理有关手续。 4、新员工工作满实习期时，由人事部安排进行转正评估。员工对自己在试用期内的工作进行自评，由直接经理对其进行评估。直接经理的评估结果将对该员工的转正起到决定性的作用。 |
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