网站首页  词典首页

问题	签订劳动合同需要哪些材料
释义	一、签订劳动合同需要哪些材料     签订劳动合同需要以下材料：需要带上本人身份证、毕业证明、寸照及用人单位需要提供的相关证明文件。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。     《中华人民共和国劳动合同法》第八条     用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。     二、签订劳动合同需要劳动局备案吗     法律网提醒您，签订劳动合同不需要劳动局备案的。     用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未到劳动局备案不影响劳动合同的生效。     如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。     《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。          三、劳动合同应当具备的基本条款有哪些     劳动合同应当具备的基本条款有如下：     1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人；     2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码；     3.劳动合同期限；     4.工作内容和工作地点；     5.劳动保护和劳动条件和职业危害防护；     6.劳动报酬；     7.社会保险；     8.劳动纪律；     9.劳动合同终止的条件；     10.违反劳动合同的责任。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八条
随便看	法庭中可以补充侦查吗 帮忙打人算什么罪 商品房买卖合同双方因面积误差而产生纠纷的原因 债权人会议的概念以及组成有哪些 债权人会议内容有哪些 债务转让的法律后果是什么 债权转让未果，债务仍需担责 对于大金额的债务转让法律效力 债务部分转让时需要注意哪些问题？ 如何处理债务被转让给第三方事宜？ 债务加入的法律效力解析 对账签字构成债务加入 收货人应履行相应义务 第三人债务加入，原债务人能否免责？ 员工在合同上签名是否视为债务加入？ 债务转移与债务加入的区别 债务加入认定 受委托以自己名义出具欠条构成债务加入 商品房买卖纠纷中面积误差纠纷的处理 公司在“特殊”情况下的讨债技巧！ 房产抵押贷款流程 面对企业债务纠纷，法律顾问谈讨债技巧！ 债权人讨债的方法有哪些 几种特殊情况的讨债方法 民间实用的讨债技巧 四大有效的讨债方法 命令 命令性规范 命妇 和会 和协解决争端 和同相卖 和姦 和市 和平 和平主义 和平主义原则 和平会议 和平共处 和平共处 和平共处五项原则 和平共处的法律方面的决议 和平初约 和平利用国家管辖范围以外海床洋底委员会 和平利用外空委员会 和平占领 和平变更 和平条约 和平法 和平的威胁 和平的破坏

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。