劳动合同的订立方法-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动合同的订立方法
释义	2．签订劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	物权法上的自由与限制物权法的价值构建公权与私权平衡下的中国物权法物权法应确认间接占有制度试论善意取得制度及其在我国《物权法》中的应用研究透析《物权法》第5条关于物权法定原则的规定浅析适用《物权法》第三十五条几个疑难点市场经济改革与中国财产权利体制的再造对我国物权立法的若干新思考业主的建筑物区分所有权中国地权与相邻关系制度若干问题研究论物权行为的独立性——从价值判断角度对我国物权立法的若干新思考承包权主体：土地承包经营权一创新思路物权与债权二元权利体系的形成以及物权和债权的区分从《物权法（草案）》看中国不动产登记机构未来走向我国不当得利制度立法定位问题研究论我国应建立居住权制度我国物权法中不应规定间接占有制度物权法应确认间接占有制度浅谈物权行为无因性原则及其对第三人利益的保护论我国民法应当承认物权行为理论物权变动中的意思自治与公证房屋所有权登记的公信力论未来我国民法典中物权请求权制度的定位死因裁判庭死缓判决的执行死缓改为死刑立即执行死缓核准权殊死残又称“残废”。残废审查委员会残效期残疾人国际协会残疾人就业残疾人权利宣言残疾人社会保险残疾人职业康复和就业公约殖民国家殖民地殖民地保留条款殖民地国家殖民地条款殖民地特许状殖民地立法政策殖民地领土殖民时期的缅甸法律殖民被保护地殖民飞地殡葬职工岗位津贴

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