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问题 劳动仲裁公司拖欠工资怎么写
释义
    一、劳动仲裁公司拖欠工资怎么写
    劳动仲裁公司拖欠工资的写法如下:
    1.劳动者的姓名、性别、年龄、住所等信息;
    2.用人单位的名称、住所、法定代表人的姓名、职务等信息;
    3.具体的仲裁请求;所根据的事实、理由;
    4.以及申请人依法收集的证据的信息等。
    法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    二、劳动仲裁后申请强制执行要多久
    劳动仲裁后申请强制执行一般是六个月。劳动仲裁强制执行递交法院之后,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。
    
    三、拖欠工资仲裁需要准备什么材料
    1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
    2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
    3.申请人身份证复印件1份;
    4.被申请人注册登记资料复印件1份;
    5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    
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更新时间:2025/3/16 10:26:58