问题 | 劳动仲裁公司拖欠工资怎么写 |
释义 | 一、劳动仲裁公司拖欠工资怎么写 劳动仲裁公司拖欠工资的写法如下: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、住所等信息; 2.用人单位的名称、住所、法定代表人的姓名、职务等信息; 3.具体的仲裁请求;所根据的事实、理由; 4.以及申请人依法收集的证据的信息等。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 二、劳动仲裁后申请强制执行要多久 劳动仲裁后申请强制执行一般是六个月。劳动仲裁强制执行递交法院之后,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。 ![]() 三、拖欠工资仲裁需要准备什么材料 1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2.劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3.申请人身份证复印件1份; 4.被申请人注册登记资料复印件1份; 5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 |
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