| 问题 | 非全日制劳动合同是否可以约定试用期 |
| 释义 | 非全日制劳动合同是否可以约定试用期 《劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 劳动保障部颁发的《关于非全日制用工若干问题的意见》明确规定非全日制劳动合同不得约定试用期。 兼职属于非全日制用工，因此按照我国《劳动合同法》的相关规定，学生兼职是不用和用人单位约定试用期的。 相关知识： 《劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 法律咨询网小编为你整理的知识就介绍到这里，如果你还有其他问题或情况比较复杂，欢迎来法律咨询网进行专业律师咨询，由他们为你提供更详尽的法律服务。 |
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