网站首页  词典首页

问题	劳动法没有签劳动合同怎么赔偿
释义	一、劳动法没有签劳动合同怎么赔偿     劳动法没有规定没有签劳动合同怎么赔偿，但劳动合同法规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。     《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。     二、没有签劳动合同工资怎么投诉     1.向劳动监察投诉。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。     2.申请劳动争议仲裁。法律网提醒您，劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和副本，申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。          三、没签订劳动合同怎么申请劳动仲裁     劳动仲裁申请程序如下：     1. 向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；     2. 劳动争议仲裁委员会决定是否受理；     3. 劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；     4. 被申请人提交答辩书；     5. 仲裁庭开庭审理、调解；     6. 做出裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
随便看	在我国工伤认定下来什么时候做鉴定？ 如何避免协议离婚的风险呢 在我国怎样申请工伤认定鉴定？ 企业法律顾问主要是做什么的 国外假释制度是什么意思? 提请减刑建议书具体是什么 协议离婚的法律风险比诉讼离婚的法律风险高了多少 工伤保险由谁缴纳 工伤保险费怎么缴纳 法律顾问主要为企业提供哪些服务 离婚协议书要写明哪些内容 法律上判组织卖淫怎么减刑 房产纠纷的管辖法院如何确定 无期徒刑和有期徒刑的区别 对企业来讲,法律顾问的聘请有什么作用 员工违章操作算工伤吗 哪些情况属于工伤 房屋共有是指什么 罚金和没收财产顺序有区别吗 关于办理减刑假释案件具体应用法律规定的内容是什么？ 工伤认定撤销依据是什么？ 协议离婚对财产分割反悔的是否可以起诉 缓刑考验期满后又犯罪是否构成累犯 如何协议离婚 2020新的工伤认定规定是什么？ 企业法律顾问需要具备什么执业资格 主动投案自首减刑幅度是多少？ 诈承袭 诈欺 诈欺官私财物 诈病 诈称官捕人 诈自复除 诉 诉前保全 诉愿 诉愿前置主义 诉愿审议委员会 诉愿权 诉愿法 诉权 诉状 诉理所 诉的主体合并 诉的分离 诉的变更和追加 诉的合并 诉的客体合并 诉的标的 诉的要件 诉的要素 诉讼

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。