网站首页  词典首页

问题	社保卡没激活能打钱进去吗
释义	一、社保卡没激活能打钱吗     社保卡没激活不可以打钱，因为会打不进去。如果是通过手机银行、网上银行等电子银行设备转账，社保卡没激活的会原路退回给你。如果是通过银行柜台转账转入跟社保卡匹配的银行账号，那么银行柜台人员会告知该账号未激活无法转入。          二、社保卡没激活可以用吗     社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。参保人领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。     以下是激活社保卡的方法：     1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。     2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。     3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。     三、社保卡没激活怎么办     新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应该在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。     总而言之，社保卡没有激活是不可以打钱进去的，社保卡持卡人应该在领卡后6个月内激活社保卡。以上就是法律网小编为您介绍的关于社保卡没激活能打钱进去吗的相关内容，如果对此还有疑问的话，可以咨询法律网律师进行了解。
随便看	解除劳动合同怎么样 特殊普通合伙企业的债务承诺 固定期限劳动合同的功能 关于合伙企业财产的处置有哪些法律规定 劳动合同中故意降低工资水平的原因 没有书面劳动合同就被解雇 如何完善合伙企业 如何在未签订劳动合同的情况下申请加班工资 伙伴关系的性质是什么 旷工多少天算是自动辞职 合作伙伴是什么意思 合伙人的刑事责任是什么 辞职后不签劳动合同扣半个月工资合法吗 违反《合伙法》规定应当承担哪些法律责任 在什么情况下可以终止劳动合同 劳动合同能否不规定试用期 合伙企业解散清算与破产清算的关系是什么 合伙企业该如何破产 如何在没有签订劳动合同的情况下不支付工资就保护权利 有限合伙企业的执行合伙人如何履行其报告义务 谁应该承担工人的培训费用 有限合伙企业执行合伙人的报告义务是什么 选择有限合伙事务执行人的效果如何 药品经营企业解聘合同包括哪些内容 如果员工拒绝签订劳动合同，企业解雇员工是否合法 宪法草案 宪法草案报告 宪法观念 宪法规范的特点 宪法解释 宪法解释 宪法解释原则 宪法解释学 宪法解释效力 宪法解释方法 宪法解释机关 宪法解释权 宪法论 宪法论 宪法诉讼 宪法请愿 宪法起源 宪法起草委员会 宪法问题回避原则 宪章 宪章 宪章 宪章公司 宪章特委会 宪章运动

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。