网站首页  词典首页

问题	公司入职为啥要离职证明
释义	一、公司入职为啥要离职证明     １、新的用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作，减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。     ２、新单位担心员工和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果新单位录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者，新的用人单位是要承担责任的。     且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位可以用新的用人单位侵权为理由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。     ３、社保难以办理，离职的时候一定要单位开具离职证明，没有离职证明，就表明员工仍然是该单位的员工，社保中心不会受理员工的任何请求，无论是主动离职，还是被动离职均需要单位开具离职证明，起码是一份解除劳动合同（劳动关系）的通知书。            二、离职证明的作用     １、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；     ２、证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；     ３、证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位；     ４、可以凭借此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等；     ５、可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，利于相关职位的应聘。     三、不给办理离职证明是否违法     １、用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据规定，公司同意离职，就应该按照相关规定出具离职证明。     ２、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：     用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     ３、《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定：     用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于公司入职为啥要离职证明的内容，公司入职时有的用人单位是会要求劳动者提供离职证明的，离职证明可以防止就业人员同时兼任两分以上工作，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条     [3]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
随便看	陪产假休完立马辞职可以吗 机动车驾驶证更换流程 买房子要交的税是什么税 喝酒骑电动车醉驾怎么判 驾驶证违章未处理有什么影响 集体组织成员如何认定 农民小额贷款需要什么条件 机动车商业险怎么买 挪用公款与拆解资金的区别 挪用公款与拆解资金罪的区别 企业登记注册费一般多少钱 婚前财产和个人财产一样吗 驾驶证到期后可以延期办理换证吗 股东货币出资额有什么规定 集体所有制企业是国企吗 机动车年检延迟多少天 驾照换证超过多长时间就作废了 驾驶报废车辆上路怎么处罚标准 广州个人社保怎么办理流程 驾驶证暂扣期间属于无证驾驶吗 换押证期限是多少天 判刑后分监狱哪个部门管理 检察院提审后多久出结果 羁押人员最长不能超过几个小时 婚前买的房子婚后共同财产吗 中华民国刑事诉讼法 中华民国刑事诉讼法施行条例 中华民国刑事诉讼法施行法 中华民国刑事诉讼法施行法 中华民国刑法 中华民国北京临时参议院 中华民国北洋军阀政府《民事诉讼条例》 中华民国南京临时参议院 中华民国南京临时政府 中华民国南京临时政府 中华民国县各级组织纲要 中华民国各县保甲整编办法 中华民国各省临时参议会组织条例 中华民国各省参议员选举条例 中华民国国会组织法 中华民国国会组织法 中华民国国家总动员法 中华民国国民参政会组织条例 中华民国国民大会代表、立法院立法委员选举补充条例 中华民国国民大会代表选举法 中华民国国民大会代表选举罢免法 中华民国国民大会代表选举罢免法施行条例 中华民国国民大会组织法 中华民国国民政府《公证法》 中华民国国民政府《公证法施行细则》

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。