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问题	酒店部门章有法律效力吗
释义	一、酒店部门章有法律效力吗     单位内部部门公章，因为内部部门不是独立的法人，不具备法人资格，对外签署文件显然是不可能有同等的法律效力的。但构成职务代理除外。          二、酒店辞职申请书格式     酒店员工辞职申请书     尊敬的xx经理：     您好！     我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。     由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此——     非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。     祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！     此致     敬礼     申请人：     20xx年x月x日     三、酒店特许经营合同怎么写     酒店业主（及其管理公司）与特许方品牌矛盾是难免的，特许在一些具体经营问题上会与品牌意见不合。     为了保持特许经营中权利，中国商务部在2004年12月30日发布了“商业特许经营管理办法”规定特许经营合同包括的内容有：     1、当事人的名称和依据。     2、授权许可使用特许经营公的内容、期限、地点及是否具有独占性。     3、特许经营费的种类、金额、及保证金的收取和返还方式。     4、保密条款。     5、特许经营的产品或酒店服务质量控制及责任。     6、培训和指导。     7、商号的使用。     8、商标等知识产权的使用。     9、消费者投诉。     10、宣传与广告。     11、合同的变更和解除。     12、违约责任。     13、争议解决条款。     14、双方约定的其他条款。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于酒店部门章有法律效力吗的内容，用酒店部门章签署的合同是不具备法律效力的，因为酒店部门章不能代表酒店，所以对外签署不具备相关的法律效力，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师。
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