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问题	劳动仲裁上诉需准备多长时间
释义	一、劳动仲裁上诉需准备多长时间     不服劳动仲裁的起诉，可在十五日内向法院起诉，法院会在三到六个月内审结。当事人对劳动仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条     当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。     二、劳动仲裁上诉流程是什么     劳动仲裁上诉流程如下：     1.劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；     2.法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理；     3.劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉；     4.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。          三、劳动仲裁上诉起诉状怎么写     法律网提醒您，不服劳动争议仲裁的民事起诉状，需写明原被告的姓名、性别、住所等基本身份信息；原告的诉讼请求；原告所陈述的事实与理由；证据及证据来源；法律依据；以及受理起诉的法院名称等内容。     《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条     起诉必须符合下列条件：     （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；     （二）有明确的被告；     （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；     （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。          引用法条：     [1]《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
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