问题 | 公司不发工资找劳动局有没有用 |
释义 | 一、公司不发工资找劳动局有没有用 找劳动局有用,公司不发工资的,员工可以到劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 二、公司不发工资找劳动局需要提供什么证据 公司不发工资找劳动局需要提供需要以下证据: 1.工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位想劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等记录; 4.考勤记录; 5.其他劳动者的证言等。 三、公司不发工资找劳动局多久有结果 一般在立案之日起60个工作日内有效果;若案件情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。符合立案条件的,劳动行政部门应当立即立案。 法律网提醒您,《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。 引用法条: [1]《劳动保障监察条例》第一十七条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 |
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