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问题	劳务派遣公司的资质是怎样的
释义	一、劳务派遣公司的资质是怎样的     劳务派遣公司的资质是：     1.二百万元以上人民币的注册资本；     2.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施；     3.有合法的劳务派遣管理制度；     4.以及符合法律、行政法规规定的其他资质条件。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条     经营劳务派遣业务应当具备下列条件：     （一）注册资本不得少于人民币二百万元；     （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；     （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；     （四）法律、行政法规规定的其他条件。     经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。     二、劳务派遣公司的资质怎么办理     法律网提醒您，劳务派遣资质办理如下：     1.劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记；     2.开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局，市属企业主管部门审核；     3.向市劳动和社会保障局提出申请；     4.市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核；     5.对符合条件的，核发《资质证书》。          三、劳务派遣公司的资质办理材料     办理劳务派遣资质需要以下材料：     1.劳务派遣经营许可申请书；     2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；     3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；     4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；     5.法定代表人的身份证明。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
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