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问题	个人怎么和单位解除劳动合同协议
释义	一、个人怎么和单位解除劳动合同协议     个人和单位解除劳动合同协议的方法是：     1.协商解除合同；     2.劳动者提前30天或3天告知单位解除。     《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     二、个人和单位解除劳动合同协议后有工资吗     法律网提醒您，个人和单位解除劳动合同协议后有工资。     《工资支付暂行规定》第九条     劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。          三、个人和单位解除劳动合同协议后可以要失业金吗     个人和单位解除劳动合同协议后一般是不可以要失业金的。领取失业金的条件是：     1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     2.非因本人意愿中断就业的；     3.已经进行失业登记，并有求职要求的。     《中华人民共和国社会保险法》第四十五条     失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：     （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；     （二）非因本人意愿中断就业的；     （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《工资支付暂行规定》第九条     [4]《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
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