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问题	怎么认定公司高管违反忠诚义务
释义	一、怎么认定公司高管违反忠诚义务     公司高管作为公司的重要管理者和决策者，其忠诚义务是法律所规定的一项基本义务。     1.当高管在履行职责过程中，未能以公司利益为重，而是将自身利益置于公司利益之上，或者利用职权谋取私利，这就构成了违反忠诚义务的行为。     2.在认定高管是否违反忠诚义务时，应重点考察其行为是否违反了诚实信用原则、是否损害了公司利益，以及是否违反了法律、行政法规和公司章程的规定。     二、高管违反忠诚的民事责任     当高管违反忠诚义务时，需要承担相应的民事责任。这些责任主要包括民事赔偿责任、补充赔偿责任和违法收入归入公司责任。     1.具体来说，如果高管的行为给公司造成了损失，其应当承担赔偿责任；     2.如果高管未尽到忠实义务导致公司增资未缴足，其应在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任；     3.如果高管违反规定挪用资金等行为，其所得的收入应当归公司所有。     这些民事责任的设定，旨在维护公司的合法权益，确保高管在履行职责时能够诚实守信、勤勉尽责。          三、高管不得从事的行为     为了防范高管违反忠诚义务，法律明确规定了高管不得从事的一些行为。这些行为包括但不限于：     1.利用关联关系损害公司利益；     2.利用职权收受好处或者其他非法收入或者获取不当利益；     3.侵占公司的财产；     4.接受他人与公司交易的佣金归为己有；     5.违反法律、行政法规和公平交易规则将企业财产低价转让或折股；     6.擅自披露公司秘密或违规进行信息披露或进行内幕交易等。     此外，高管还有义务督促股东全面履行出资义务并防范股东抽逃出资，同时应如实向资产评估机构、会计师事务所提供有关情况和资料。     高管违反忠诚义务对公司影响重大，如何防范和应对？关注法律网，我们将为您提供更多实用法律知识和建议。
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