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企业为满足生产和工作对某种知识、技术的需要。而及时采取的一种临时性短期培训。其特点是解决急需困难，实用、收效快。但这种培训形式，没有列入教学培训计划，因而没有适合的教材和师资力量，学习内容也不系统、不完整，所以企业不宜经常采用。
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