| 问题 | 日本安全卫生教育 |
| 释义 | 为保护工人的安全和健康，企业主依法律规定，必须对工人进行其业务所需要的安全和卫生知识的一种教育制度。这是对工人就业时所采取的重要措施之一。根据《日本劳动安全卫生法》的规定，企业主必须对工人进行多种形式的安全卫生教育，包括：新入厂工人的一般教育；工人变更作业内容时的教育；对从事危险和有害作业工人的特别教育；对车间主任及其他直接生产领导者和监督者的教育（企业主除外），但对建筑业、制造业、电气业等一些企业主及车间主任必须进行教育。另外，凡符合劳动省政令规定的工种，必须对新就职的车间主任和直接从事生产领导者及监督者，就下列事项进行所需要的安全卫生教育：关于作业方法的确定和工人的配备；关于对工人进行领导和监督方法；除前两项外，劳动省令所规定的防止伤亡事故所需要的事项等。这一安全教育制度比以前的制度有很大进步，以前只规定企业主对新雇用的工人有义务进行安全卫生教育。国家为保障企业主能够有效地进行安全卫生教育，采取了培养指导员，提高其素质的措施，改进和普及教育指导方法，提供教育资料和加强其他必要措施等。这一制度对预防事故发生具有重要意义。 |
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