网站首页  词典首页

问题	签了劳动合同能跑路吗
释义	一、签了劳动合同能跑路吗     签了劳动合同并不意味着劳动者可以直接走人。     1.在试用期内，劳动者确实有权随时通知公司解除劳动合同，只需提前3天以书面形式通知用人单位，无需征得用人单位的同意。     2.如果劳动合同已经签订，无论是短期还是长期，劳动者要辞职，都需要提前三十天书面通知用人单位，并办理好工作交接。     根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也能够解除劳动合同。     二、劳动合同与劳务区别     劳动合同与劳务合同之间存在明显的区别。     1.从法律性质上看，劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法的范畴；而劳务合同则是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。     2.对合同主体的要求也不同，劳动合同的主体一方必须是劳动者，另一方则是用人单位；而劳务合同的主体既可以是公民，也可以是法人，或者是公民与法人，对主体没有特殊要求。     3.劳动合同签订后，劳动者成为用人单位的一员，双方关系具有从属性；而劳务合同的主体之间则不存在从属关系，双方始终是相互独立的平等主体。     4.在合同内容上，劳动合同要求用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品，而劳务合同则无此要求。     5.确定报酬的原则也不同，劳动合同中的劳动报酬体现了按劳分配的原则，而劳务合同中的劳务价格则是按照等价有偿的原则支付。          三、合同解除的正确程序     1.劳动者在签订劳动合同后，虽然有权辞职，但必须履行必要的程序。     2.根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。     3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也能够解除劳动合同。     4.如果用人单位存在违法行为，如以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。     5.在解除劳动合同的过程中，劳动者应当保留好相关证据，如书面通知、交接清单等，以便在需要时能够证明自己的权益。     签订劳动合同时，务必了解自身权利和义务。如有任何疑问或需要帮助，请随时在法律网上提问，我们会为你提供法律小助手的专业解答。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	2014年菏泽交通事故赔偿标准 挪用公款罪是指多少日未还 挪用公款罪有哪几种处罚 2014年云南省交通事故赔偿标准 债权能否成为挪用公款罪中的公款 村书记能否犯挪用公款罪 司机下车检修被自家车碾伤 保险公司是否赔？ 改变资金用途是否构成挪用公款罪 2014年河南省交通事故九级伤残赔偿标准 为他人揽储是否构成挪用公款罪 2014年河南省交通事故六级伤残赔偿标准 挪用公款罪中使用人是否构成犯罪 2014年河南交通事故一级伤残赔偿标准 挪用公款罪数额较大怎么判 2014年河南省交通事故八级伤残赔偿标准 挪用公款罪数额特别巨大是多少 2014年河南交通事故十级伤残赔偿标准 非本单位人员能构成挪用公款罪吗 单位能否构成挪用公款罪 2014年河南省交通事故二级伤残赔偿标准 挪用公款罪数额巨大是多少 2014年河南省交通事故三级伤残赔偿标准 2014年河南省交通事故七级伤残赔偿标准 非工作人员是否构成挪用公款罪 2014年河南省交通事故四级伤残赔偿标准 联合国制裁 联合国协会世界联合会 联合国各专门机构特权及豁免公约 联合国和美利坚合众国关于联合国会所协定 联合国善后救济总署 联合国国际商事仲裁示范法 联合国国际商品买卖时效期间公约 联合国国际汇票和本票公约 联合国国际货物买卖合同公约 联合国国际货物多式联运公约 联合国国际贸易法委员会 联合国国际贸易法委员会仲裁规则 联合国国际贸易法委员会调解规则 联合国大会 联合国大会决议问题的决议 联合国大会接纳会员国权限问题的咨询意见 联合国大会特别会议 联合国大会紧急特别会议 联合国大会议事规则 联合国大家庭 联合国宗旨和原则 联合国宪章 联合国宪章中国际法院强制管辖权的决议 联合国宪章修改的决议 联合国宪章和加强联合国作用特别委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。