| 问题 | 工作合同通知是否具有法律效力 |
| 释义 |
工作合同通知是否具有法律效力取决于具体情况。如果我签字，内容是合法的，政府盖章，一般是有效的。一旦员工签字，则视为有效。将来发生争议时，本单位可以说明员工了解公司的相关制度和内容，以避免责任 相关法律知识 中华人民共和国合同法第44条 [合同效力]依法成立的合同自成立之日起生效 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续方可生效的，在阅读本条内容后，以其规定为准，你会有一个清晰的理解。我们应该知道，工作合同通知在内容合法有效签署后具有法律效力。在工人和雇主之间发生争议后，您可以使用此通知免除自己的法律责任。如果您有任何其他问题，欢迎您在luba.com上咨询专业律师 |
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