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用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期返还，并处每人500元以上2000元以下的罚款；如果对工人造成损害，应承担赔偿责任。”
[在线用户咨询]：
我申请了一家公司的司机，开始付400元体检费。现在体检没问题。我本应该签一份工作合同，但现在公司要我付1000元押金。我问公司经理是否可以从我的工资中扣除。经理说不行。这是e公司的规定。请问，公司有权收取押金吗？我怎样才能取回押金？
[luba.com的律师回复]：
在现实生活中，一些雇主经常“修正”“为了避免因工人跳槽等原因造成的损失，工人应以保证金的形式进行支付。《劳动合同法》第9条规定，“用人单位招用劳动者时，不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产”。因此，无论您是否同意，本公司无权要求您支付押金。
此外，《公司法》第84条第2款规定：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期返还劳动者，并处每人500元以上2000元以下的罚款；因此，您可以向劳动行政部门报告情况，由劳动行政部门处理公司事宜
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