| 问题 | 你能在协商终止劳动合同后获得失业救济金吗 |
| 释义 |
1、 我可以在咨询后领取失业救济金吗？ 1。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金领取失业保险金雇主和我在失业前已支付了一年的失业保险费 （2）非因其本人意愿而中断工作 （3）已登记失业并有工作要求 <2。《中华人民共和国社会保险法实施若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）第13条规定，非因本人意愿中断就业包括以下情况： （1）根据第44条第1款、第4款和第5款的规定，用人单位根据劳动合同第39条、第40条和第41条终止劳动合同用人单位依照《劳动合同法》第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的。（四）用人单位提出解除劳动合同或者被辞退的，（五）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形本条第2款规定，如果雇主和雇员协商一致终止劳动合同，并且雇主提出终止，雇员可以申请失业保险并享受其他福利。如何计算失业保险金 领取的失业保险金总额=当地失业保险金标准*领取的月数。个人缴纳失业保险费前，按照国家规定计算的工龄为缴费时间，公布后缴纳失业保险费的时间合并计算。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，重新计算缴费时间，领取失业保险金的期限可以与上次失业时应领取但未领取的失业保险金的期限一并计算，但失业人员在领取失业保险金期间重新就业不足一年又失业的，最长期限不得超过24个月，他可以继续申请他在上一次失业中本应领取但未领取的失业保险金。失业保险金按月发放，经办机构出具证明文件，失业人员凭证明文件到指定银行领取。领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应当提前一个月通知。失业保险金的计算分为失业保险金标准的计算和领取失业保险金期限的计算，下文将分别解释。失业保险金标准的计算失业人员第一个月至第十二个月领取的失业保险金标准，按照缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准为第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准低于当年本市最低工资标准，高于当年本市城镇居民最低生活保障标准。失业人员领取失业保险金的期限按照失业前累计缴纳失业保险费的年限计算（扣除领取失业保险待遇的失业保险费缴纳年限）缴纳失业保险费满一年不满二年的，领取失业保险金的期限为二个月；失业保险费的累计缴纳期限每增加一年增加二个月e缴费满1年不满5年的，最长期限为12个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的，最长期限为18个月；累计缴纳失业保险费满10年的，最长期限为24个月 |
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