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一是体现了党和国家对女职工关心爱护的一贯方针。1925年，第二次全国劳动会议通过的《经济斗争决议》明确规定了对女职工的劳动保护。新中国成立后，我们党制定了一系列保护妇女的政策和法令，形成比较完善的女职工劳动保护法律体系《特别规定》的颁布实施，充分体现了党和国家对女职工权益保护的高度重视和与时俱进，体现了以人为本的服务理念，体现了对女职工和下一代健康的高度重视。女职工不仅肩负着参与国家社会经济建设的责任，更肩负着人类繁衍生息的社会责任。加强对女职工在劳动过程中的特殊保护，对于保护女职工及其下一代的健康，保证中华民族整体素质的提高，具有重要的现实意义
第三，有利于保护和调动女职工的积极性。女职工是工人阶级的重要组成部分，是促进我国经济社会发展不可或缺的力量
“特别规定”的颁布实施，有利于保障女职工的平等就业、职业安全和生命健康，进一步激发女职工的积极性，发挥女职工参与经济建设的主动性和创造性，提高劳动生产率。四是有利于构建和谐劳动关系。劳动关系的和谐是社会和谐稳定的基础。实施《特殊规定》，改善女职工的安全卫生工作条件，不仅可以增强女职工对企业的认同感和归属感，而且可以解除女职工的后顾之忧，有利于促进劳动关系的和谐稳定
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