问题 | 公司应该赔偿非职业病死亡吗 |
释义 |
因非职业病死亡的,公司应当赔偿吗。根据《工伤保险条例》,参加过工伤保险的人员主要由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的,由单位按照不低于工伤保险待遇的标准缴纳。但是,在工作期间,如果员工因非工作原因死亡或患病,是否可以享受一定的待遇? 答案是肯定的 职业病职工死亡补偿。具体标准由协调区人民政府根据当地经济社会发展情况制定,报省人民政府,自治区、直辖市备案的职业病,是指企业事业单位和个体经济组织的劳动者接触粉尘造成的疾病,职业活动中的放射性物质和其他有毒有害物质。所有国家的法律都有关于职业病预防的规定。一般来说,只有符合法律规定的疾病才能称为职业病 1 通过以上分享,我们知道即使是非工伤死亡也可以得到赔偿,因为我们的员工是受国家劳动法保护的,所以企业对员工的补偿不应该低于国家标准。如果您对这方面的赔偿有任何其他疑问,欢迎您到法律咨询网.com进行专业法律咨询 |
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