| 问题 | 企业商业秘密保护办法 |
| 释义 |
中国企业应采取综合措施保护自己的商业秘密，努力将侵权风险降到最低。以下是保护商业秘密可以采取的一些措施： 1。商业秘密的核查：公司商业秘密的开发和保护是一个动态的过程，最好定期进行审计，即对商业秘密方案进行筛选，找出所有潜在的商业秘密信息，确保其受到保护。所有机密信息用户的受限访问区域、密码和安全检查 5。采用分类方法，如在材料上加盖印章，并标明“机密”或“机密”字样。与接触商业秘密的人员签订保密协议和竞业禁止协议 9。推荐并检查经理、主要员工和经常使用机密信息的人员的背景。对即将离职的员工进行离职面谈，提醒员工对公司的秘密信息仍有保密义务 在可能的情况下，保密协议应当明确约定应当保密的信息范围，即“所有相关信息”×× 产品规格、开发计划、市场营销等。协议越明确、越详细，在未来的侵权诉讼中越有利 （2）竞业禁止协议：2008年1月1日生效的《劳动合同法》，规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并同意在劳动合同终止后的竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业禁止协议应当包括下列内容： a。竞业禁止的具体范围 |
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