| 问题 | 如何避免员工跳槽和泄露商业秘密 |
| 释义 |
（1） 尽快制定我国《商业秘密保护法》。根据全国人大的立法规划，有关部门起草的《商业秘密保护法（草案）》草案已提交审查，但能否通过，何时通过，仍不得而知。鉴于我国现行商业秘密保护法律制度存在明显缺陷，不利于我国加入世贸组织后保护商业秘密的实际需要，应根据我国国情尽快出台，并与《商业秘密保护法》的国际标准接轨。（2）修订和完善相关法律，确保商业秘密法律保护体系的协调性。同时，要修改和完善相关法律，确保商业秘密法律保护体系的协调。比如，修改刑事诉讼法第152条，增加商业秘密案件不得公开审理的规定。修改刑法第219条，明确了罚金刑的幅度、“重大损失”和“特别严重后果”的认定标准，因员工“跳槽”侵犯商业秘密，会给商业秘密权利人造成一定损失的。因此，采取有效的保密措施显得尤为重要。采取有针对性的保护措施： 1。防御保护。保守秘密是保护商业秘密最有效、最根本的措施和方法。没有什么比因自身过错泄露机密造成的巨大损失更悲惨的了 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。