| 问题 | 大学生实习期间能签什么样的合同 |
| 释义 |
根据我国相关法律法规，大学生在实习期间可以签订的是实习协议，因为学生不是劳动者，所以不能签订劳动合同。关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见。实习单位拖欠工资怎么还？ 一般来说，如果员工下班后拖欠工资，可以按照劳动争议解决办法拿回工资。然而，还没有拿到毕业证就去实习的大学生却拖欠工资。因为他们不是法律意义上的正式工人，有些人不知道如何取回工资。 实践中，实习期间拖欠工资者可按以下方式处理： 1。如果在实习期间拖欠工资，可以先与实习单位协商，节省双方的时间和精力，尽快收回工资。 2。如果协商不成，实习生可以到当地劳动执法监察大队投诉。三。申请仲裁。因为实习生和单位在工作之初会签订实习协议，也可以拿着实习协议到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4。如果上述方法不能解决问题，可以收集相关证据，提交法院解决。具体来说，实习生可以收集以下证据材料追讨拖欠工资： 1。书面材料，包括：被投诉单位名称、营业执照注册地、单位地址、负责人联系电话、本人姓名、地址、工种、起止时间、拖欠金额、涉案人数及联系电话； 2劳动合同等劳动关系证明材料复印件； 3。用人单位出具的欠薪证明，如借据、考勤表、工资支付表等； 4。其他证明材料，未签订劳动合同的，可以使用工作证或出入单位证明； 5。有关人员的有效合法证件和复印件，即身份证或户口簿。上述知识是小编对相关法律问题的回答。根据我国相关法律规定，大学生在实习期间可以签订的是实习协议。因为学生不是工人，他们不能签订劳动合同。如果您需要法律帮助，欢迎来到法律咨询网进行法律咨询。你知道吗 |
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