| 问题 | 喝酒喝醉是工伤吗？ |
| 释义 |
据广州市人力资源和社会保障局介绍，按照规定，用人单位应当在工伤发生后30日内向区人力资源和社会保障部门申请工伤认定。用人单位不申报的，伤者、直系亲属和工会组织可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。人力资源和社会保障部门受理申请后，应当在60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人或者用人单位。对事实清楚、权利义务明确的申请，应当在15日内作出决定。据悉，《国务院工伤保险条例》明确规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者认定为工伤：故意犯罪；醉酒、吸毒；自残、自杀。你知道吗 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。