| 问题 | 工伤达到几级伤残可以办理病退 |
| 释义 | 一、工伤达到几级伤残可以办理病退 1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤不存在病退一说。 2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一到四级伤残待遇。 3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。 二、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。 三、办理病退需提交材料 ①职工身份证 ②个人档案; ③退休审批表; ④职工养老保险手册; ⑤医务技术鉴定结论; ⑥欠费企业职工退休， 除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 病退办理程序 ①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示; ②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天; ③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续 四、办理病退注意问题 一、领表条件 凭身份证原件、完整的住院病历、住院押金票据或医保报销票据领表。 具体要求： (一)、年龄：以档案年龄为准，男年满50周岁，女满45周岁。 (二)、缴费年限参加基本养老保险(含视同缴费年限)满15年及其以上。 (三)、病历要求： 1、病历必须为县级以上(含县级)医院住院病历且盖有医院章(县级医院必须加盖医院红章)。 2、一般类疾病住院出院后满一年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院后即可;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 二、填表说明 《职工非工伤病劳动能力鉴定表》只填写包括“既往(伤、病)史”栏的以上部分，其他部分不要填写。 |
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