| 问题 | 公职人员出差过失驾车致人死亡如何处理 |
| 释义 | 公职人员出差过失驾车致人死亡如何进行处理 公职人员交通事故过失致人死亡，构成犯罪的单位将开除或解除其公职，会受到三年以下有期限徒刑或拘役的刑事处罚。 《刑法》第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑; 情节较轻的，处三年以下有期徒刑。 《公务员法》 第一百零一条 对有下列违反本法规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 怎么认定过失致人死亡 过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。 构成过失致人死亡罪的，需具备三个要素： 1、客观上必须发生致他人死亡的实际后果。这是本罪成立的前提。 2、行为人必须实施过失致人死亡的行为。 行为人的行为可能是有意识的，或者说是故意的，但对致使他人死亡结果发生是没有预见的，是过失。过失致人死亡行为可以分为作为的过失致人亡行为和不作为的过失致人死亡行为两种情况。 3、从行为人的过失行为与被害人死亡的结果之间必须具有间接的因果关系，即被害人死亡是由于行为人的行为造成的。 这里死亡包括当场死亡和因伤势过重或者当时没有救活的条件经抢救而死亡。否则行为人不应承担过失致人死亡罪的刑事责任。 实际上从以上分析，我们可以看出在我国当公职人员因为过失的原因导致他人死亡的，往往会按照过失致人死亡的法定刑罚进行处罚，但如果是因为执行公务出现的问题，一般并不会被单位开除,?而如果被开除的建议可以联系律师帮忙处理,法律咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。 |
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