| 问题 | 刑事拘留期间工资会不会正常发 |
| 释义 | 刑事拘留期间工资会不会正常发 有工资的该发还是会正常发。 被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。 尽管刑事拘留不会影响工资发放问题，但却有可能会影响到人的工作，特别是一些单位可能会以这个理由对员工进行开除。刑事拘留之后会不会影响到自己本职工作，为对自己有利应该找法律咨询网律师进行指导。 |
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