| 问题 | 用人单位工伤申请报告是怎样的 |
| 释义 | 用人单位工伤认定报告 申请人：XXX有限公司，住所：XXX。联系人：XXX,联系电话：区号-66666666。 被申请人(受伤害职工)：XXX，女，1989年X月X日出生，汉族，住址XXX，身份证号码：XXX，是XX有限公司XX车间XX岗位操作工，联系电话XXX。 请求事项 请求依法认定被申请人XXX在2013年X月X日右手拇指压伤为工伤。 事实与理由 被申请人XXX是XXX有限公司职工，于2009年X月X日进入公司，在XX车间操作工岗位工作。在2013年X月X日上晚班22时左右，因DPB-250FS铝塑机压力大异常滑动未停止到有效位置，造成申请人XXX右手拇指压伤工作事故，致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤害。申请人受伤后，在XX省人民医院治疗，诊断为右手拇指头挫裂伤，花费医药费XXX元。 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，被申请人的受伤属于工伤，现向XX省人力资源和社会保障厅对被申请人XXX右手拇指指头压伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。 此致XX省人力资源和社会保障厅 附： 1、《工伤认定申请书》2份 2、劳动合同书及身份证复印件各1份 3、疾病诊断证明书1份(需要加盖医院疾病证明专用章) 4、病历复印件1份 5、XXX(证人)书面证明及身份证复印件各1份 6、XXX(证人)书面证明及身份证复印件各1份 7、营业执照副本及组织机构代码证复印件(加盖公章)各一份 申请人：XXX有限公司 二○一三年XX月XX日 用人单位工伤申请报告的主要请求就是做工伤认定，在申请的时候上交的材料有劳动合同、疾病诊断证明、病例、证人身份证复印件。 还有其他法律问题欢迎咨询法律咨询网律师。 |
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