| 问题 | 工伤断掉中指赔多少钱 |
| 释义 | 工伤断掉中指赔多少钱 1、发生工伤治疗产生的医疗费用，住院期间的伙食费、交通费、护理费等； 2、因伤误工期间的工资福利待遇不变(工资照常发放)； 3、一次性伤残补助金，7个月本人工资； 4、如果解除劳动合同，一次性医疗补助金，7个月上年度当地社会平均工资； 5、如果解除劳动合同，一次性伤残就业补助金，8个月工资。第3项中的工资，是指受伤前12个月平均工资，不足12个月，取实际工作月数平均工资。第5项中的工资，是指受伤前12个月平均工资或解除合同前12个月平均工资中取高者。如单位为你缴纳了工伤保险，则第1、3、4项由社保/医保工伤待遇部门支付，其余由单位支付。如未缴纳工伤保险，所有项目由单位支付。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：?(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；若你解除劳动合同，用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。这“两金”的数额各省市规定不同，你在网上查看一下你所在省市制定的<<工伤保险条例>>的规定就知道了。医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。 以上就是法律咨询网小编对于工伤的相关知识的分享，对于这方面的知识我们明白国家是会要求对伤情的鉴定，由鉴定机构进行认定其伤情是处于什么样的等级，然后在按照国家的标准支付相应的金额，以及对其进行相关责任的认定。 |
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