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员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿
释义
员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿
《劳动法》二十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期间内的;
3、女职工在怀孕期、产假、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
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更新时间:2025/10/23 9:19:56