| 问题 | 员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿 |
| 释义 | 员工作业受伤老板将其辞退合法吗,发生工伤如何赔偿 《劳动法》二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期间内的； 3、女职工在怀孕期、产假、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 |
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