| 问题 | 职务侵占公司罚款10倍合法吗 |
| 释义 | 职务侵占公司罚款10倍合法吗 侵占公司财产是犯罪行为，公司通过罚款解决是不合法的，应该报警由检察院介入按犯罪侦办。 《刑法》 第二百七十一条?公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 第一百八十三条第一款?保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 《公司法》 第一百四十七条?董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 第一百四十八条?董事、高级管理人员不得有下列行为： (一)挪用公司资金； (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储； 董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。 《合伙企业法》 第六十八条?合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据以上内容的相关的回答可以得出，如果员工职务侵占公司的钱公司进行罚款，并且罚款10倍的话也是不合法的，这种情况应当进行报警，然后由警察以及检察机关进行调查审理，如果您还有相关法律咨询可以致电法律咨询网在线律师解答。 |
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