| 问题 | 解聘劳动合同范本应该怎么写？ |
| 释义 | 对我们国家的一些劳动者来说，可能并不是非常了解关于劳动合同的范本，但是小编今天想介绍的是解聘劳动合同范本应该怎么写？跟根据我们国家，劳动法规定，在解除劳动合同中，应该具有双方有效的签字协议，并且也要有一定的赔偿措施，具体我们来看下面的文章。 解除劳动合同的范本 甲方：_________有限公司(以下简称甲方) 乙方：_________(以下简称乙方) 甲乙双方于XX年XX月XX日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1、自XX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至XX年XX月XX日止。 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 6、乙方自愿放弃其它所有诉求。 本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 甲方(盖章)_________有限公司 乙方(签字或盖章)_________ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章) XX年XX月XX日 XX年XX月XX日 阅读过本篇文章，我们也就能够知道，关于劳动合同的一些相关的具体内容，其实我们也就能够理解了，对于劳动合同来说，他其实也就能够保障劳动者的合法权益，本篇文章讲述的就是关于解聘劳动合同的一些相关范文内容，如果有其他想咨询的，请随时联系我们。 |
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