试用期内辞职几天-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内辞职几天
释义	试用期内辞职几天根据《劳动合同法》第37条的规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	江西省建筑安装工程公司与郭彦春拖欠劳务工资李绪乾诉巫溪县檀木煤矿建设工程施工欠款纠纷包工头不法讨债，招致牢狱之灾南靖县政府拖欠百万工程款法官跋涉千里结顽案拖欠垫付工程款生纠纷建筑公司拖欠工程款纠纷案拖欠工程款典型案例及启发巴彦县农业机构总公司诉韩晓伟等拖欠货款纠纷包工头深夜爬25层楼顶向开发商讨薪南靖县政府拖欠百万工程款新旧债务重组准则的比较分析及其影响星美联合股份有限公司债务重组案例研究平顶山朝川矿债务重组管理创新案例分析上市公司债务重组解决方案海南航空债务重组对流产案例的分析债务重组案例高校债务重组并不意味危机已化解债权转让的效力问题分析债权转让人该承担何种责任？关于债权转让的法律问题评析从该案例谈债权转让从该案例谈对债权转让通知的认识债权转让合同案例股东虚假投资被判连带清偿公司被注销还欠债勋级勒死勒费案勒鲁勘分西北界约记勘合勘当勘验勘验、检查勘验、检查笔录勘验、检查笔录勘验笔录勘验费募役法募民入粟勾决勾决勾检官勾问包围包尔格雷夫案包工工资制包干制包括其一，即排除其他包拯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。