一、法律层面下如何准确认定退休年龄
法律层面下准确认定退休年龄的标准是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
法律网提醒您，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、退休申请书怎么写
退休申请书的内容包括：
1.个人基本信息，从什么时间开始来用人单位任职的；
2.什么原因而无法担任此项工资岗位；
3.表明自己身体所存在的问题及证明；
4.表达对无法继续担任此工作的遗憾。
三、提前退休公积金可以提取吗
提前退休是不可以提取住房公积金的，但是可以办理销户手续之后提取。规定职工未达到法定退休年龄,提前退休,如本人愿意提取其住房公积金账户内的存储余额,不再缴存住房公积金的,其所在单位应为其到管理中心办理住房公积金的支取手续及销户手续。
引用法条：
[1]《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
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