劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算
释义	劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算不论是合法解除还是非法解除劳动合同，在劳动合同终止时，工龄计算应该合并计算。法律依据：劳动合同法实施条例第10条。
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