劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算
释义	劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算不论是合法解除还是非法解除劳动合同，在劳动合同终止时，工龄计算应该合并计算。法律依据：劳动合同法实施条例第10条。
随便看	公司完成工商注销登记后还能否恢复离婚诉讼出庭需要多久现在开出租车需要考上岗证吗离婚第一次开庭需要准备哪些资料故意别车怎么处罚收养人应当具备什么条件如何股权融资工商查到过期食品怎么处罚交通事故撞人后保险公司什么时候赔付国企能否为民营企业担保公司法人代表是否要承担连带责任干股需要工商注册吗以公司名义买房和个人买房的区别投标保证金可以退回的么买房贷款收入证明模板夫妻共有房屋的处置实施行政许可程序行政机关复议决定期限雇员发生交通事故死亡,雇主是否承担责任被告方上诉是否会构成虚假诉讼罪雇员发生交通事故死亡雇主是否承担赔偿被收养需要什么条件发生医疗纠纷可否拒付医疗费发现销售过期药品该如何处罚购房贷款合同什么时候能拿到中止审理中止审理中止投票权中止权利的法律事实中止诉讼中正中毒量中立中立主义中立化中立化国家中立化地带中立国义务中立国和人民在陆战中的权利和义务公约中立国在海战中的权利和义务公约中立国家中立国权利中立国的国际义务规则中立庇护中立条约中立法中等专业学校毕业生工资待遇中等城市中等教育中级人民法院

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。