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问题	劳动合同主体变更员工拒签
释义	一、劳动合同主体变更员工拒签     可以。劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。          二、劳动合同变更协议书范本     劳动合同变更协议书     甲方：     法定代表人：     委托代理人：     乙方：     证件类型： 证件号码：     甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议：     1、劳动合同变更内容：     2、本协议签订后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。     3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具同等法律效力。     甲方（盖章） 乙方（签名）     代表（签名） 日期： 年 月 日     三、合同主体变更协议模板     公司:     我 (旧)公司于 年 月 日与贵公司签订的周转材料租赁合同，合同编号为: 因我公司自身原因，现将全部权利义务于 年 月 日转至 公司。原合同项下 (旧)公司的权利义务由 (新)公司承继，现就有关事宜通知如下:     （一）原 （旧)公司与贵项目部签订的周转材料租赁合同继续有效，其权利义务，债权债务自 年 月 日由(新)公司承继，并继续履行至合同终止。     （二）截止 年 月 日双方已确认累计产生租赁费 元，共支付租赁费 元，其余未付款项 元及后期产生的所有租赁费用由 (新)公司代为承继。并请贵公司将租赁费用直接付至 (新)公司账户内，开户名称: 账号: 开户银行:     由此产生的一切经济及法律责任由 (旧)公司承担，与贵公司无关。     (新)公司全部接受原合同内容中乙方应承担的责任与义务。     附件:公司营业执照副本、税务登记证并加盖各自公章、双方法人身份复合件加盖公章本人签字。     (旧)公司名称(章)     法人签字:     日期:     变更后公司名称:(章)     法人签字:     日期:     以上就是法律网小编为您介绍的关于劳动合同主体变更员工拒签的相关内容，劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果有什么问题都可以咨询法律网律师进行处理。
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