网站首页  词典首页

问题	精神损害抚慰金计算比例吗
释义	一、精神损害抚慰金计算比例吗     精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：     （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;     （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;     （三）侵权行为所造成的后果;     （四）侵权人的获利情况;     （五）侵权人承担责任的经济能力;     （六）受诉法院所在地平均生活水平。     目前还没有一个明确的标准供参考，因为各个地区，当事人的经济状况及相关的地方性条例的规定不一致。因此目前为止关于数额的确定只能依据以上的几点因素法官主观裁量确定。          二、司法解释中关于精神损害抚慰金的规定有哪些     《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。     三、精神抚慰金在交强险范围内赔偿优先吗     可以优先赔偿，自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：     （一）生命权、健康权、身体权;     （二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;     （三）人格尊严权、人身自由权     违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。     以上就是法律网小编为您介绍的关于精神损害抚慰金计算比例吗的相关内容，精神损害抚慰金是需要从多方面去进行计算的，也是需要有一定的事实依据的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。     引用法条：     [1]《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》     [2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
随便看	建筑工地怎样买工伤保险 建筑工伤保险赔偿标准 建筑业的工伤保险赔付是多少比例是多少 建筑企业如何缴纳工伤保险 怀孕解除劳动合同标准是什么 试用期怀孕可以辞退吗 试用期内怀孕被辞退有补偿吗 试用期怀孕辞退赔偿怎么算 最新窝藏罪量刑标准 窝藏罪的量刑标准是多少 孕期辞退的补偿标准 工伤赔偿的原则 未购买工伤保险，公司应如何应对 未参加工伤保险怎么申请工伤认定 工伤赔偿范围 工伤事故保险赔偿时效为多长时间 离职后工伤赔偿要多久 电影演员聘用合同范本 如何在合同未能履行的情况下寻求法律救济 按揭购房合同遗失该如何补救 合同不能履行的补救措施有什么 解决合同纠纷的形式，调解合同纠纷因遵循什么原则 解决合同纠纷的方式，合同纠纷如何选择管辖地 补充协议没有签定时间生效吗 浅议合同责任 法律举动 法律习惯 法律争端 法律事件 法律事务 法律事实 法律事实 法律价值 法律优先于经济 法律信息 法律修改和补充 法律修正案 法律修辞学 法律假定 法律全书 法律全书 法律关系 法律关系与事实关系 法律关系与法律规范 法律关系主体 法律关系主体的个体化 法律关系产生、变更和消灭的前提 法律关系体系 法律关系的产生 法律关系的内容

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。