网站首页  词典首页

问题	公益性岗位三年合同到期怎么办
释义	一、公益性岗位三年合同到期怎么办     公益性岗位三年合同到期了可以解除合同或者续签合同，如果是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资等规定。     二、公益性岗位辞退条件     违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。一般来说只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形，就可以进行辞退，因为我国是没有对公益性岗位的辞退条件作出特别规定的。     《劳动合同法》第三十九条     劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：     （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；     （二）严重违反用人单位的规章制度的；     （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；     （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；     （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）被依法追究刑事责任的。          三、公益性岗位合同有效吗     合同是有效的，也可以解除劳动合同。法律网提醒您，公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十四条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
随便看	交通肇事逃逸要加重处罚吗 当事人在行政处罚名称中有什么要求？ 交通肇事罪量刑多少2020 交通肇事罪与故意杀人罪的区别要点 行政拘留跟刑事拘留合并执行是什么？有什么区别？ 行政拘留五天有什么罪？ 2020交通肇事罪的认定标准是什么? 交通肇事罪逃逸该怎样认定 行政处罚的一事不再罚原则是什么？ 交通肇事逃逸的认定2020 交通肇事丧葬费赔偿是怎样的 开车撞死人判刑吗 行政处罚罚款执收有哪些规定？ 如何审查事故认定书 行政处罚概念的具体内容是什么？ 怎么才算交通肇事，交通肇事罪的构成要件？ 哪些行为构成交通肇事逃逸 对行政处罚公示多久是怎么规定的？ 交通肇事赔偿的标准是什么？ 制作食品行政处罚询问笔录常见问题是什么？ 怎样认定交通肇事罪的自首 公安交通管理行政处罚如何交款 肇事逃逸致人死亡怎样认定 海关行政处罚复议的程序是什么 交通事故肇事者对死者家属负哪些赔偿责任 牧令须知 牧斋初学集 牧杀 牧民心鉴解 牧津 牧野英一 牧野英一 牧野英一 物主 物价补贴 物体同一认定 物化劳动 物合国 物合国 物品辨认 物权取得时效 物理因素危害 物证 物证 物证不可替换性 物证分析 物证发现 物证复制品 物证技术 物证提取

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。