网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁适用于什么争议
释义	一、劳动仲裁适用于什么争议     依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷：     1.因确认劳动关系发生的争议;     2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;     3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;     4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;     5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;     6.法律、法规规定的其他劳动争议。     二、劳动仲裁审理完毕需要多长时间     法律网提醒您，劳动仲裁审理完毕一般需要四十五日。自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，就应当在上述期限内结案；但是案情复杂的，则可依法延长至多不超过十五日，并书面告知当事人。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、劳动仲裁需要的材料包括什么     劳动仲裁需要的材料包括以下内容：     1.劳动争议仲裁申诉书；     2.身份证复印件；     3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；     4.证据材料复印件；     5.当事人提交证据材料清单及证据说明；     6.集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	房产抵押贷款到期后怎么解除抵押 房子抵押必须进行备案登记吗 欠别人钱以房产抵押要什么手续 房产抵押他项证有期限吗 拍卖房产的基本程序 住房限购政策内容 怎样卖房子?卖房的技巧有哪些 房屋卖了多久就可以免除责任 抵账房合同纠纷怎么判 异地再次购买房 首付应该按第几套算? 房屋预售合同有什么作用 房屋预售合同与购房合同的区别 选学区房的问题及应对策略 开发商承诺的学区房难落实,是否可以主张违约赔偿 房屋转租合同与租赁合同的关系 房屋转租违法吗 房屋转租合法吗 如何才能做到合法转租 房屋转租注意事项有哪些 房屋转租中介费需要转吗 房屋给别人使用权可以转租吗 企业破产前签转租给别人合法吗 旅游押金怎么要回 租房怎么提取公积金,违规提取公积金怎么处罚 出租车司机违章行为如何处罚 党内民主 党内监督 党化教育 党员背誓罪条例 党和国家领导制度的改革 党和国家领导制度的改革 党政分工 党政分工 党政分开 党派观念 党的干部路线 党禁 党管军队制 党锢狱 党鞭 党魁 入厂教育 入告编 入境签证 入籍 全优工程奖 全会性机关 全体参加条款 全体大会 全体委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。