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问题	公司破产员工如何安置
释义	一、公司破产员工如何安置     公司破产员工的安置办法有办理提前退休、支付经济补偿金或者由离退休人员管理服务机构安置。企业在制定职工安置方案时，应将企业各类人员的基本情况、职工安置渠道及安置所需经费情况、离退休人员管理服务及缴纳社会保险费用有关情况等，都要在职工安置方案中予以明确。     二、公司破产法人要坐牢吗     公司破产法人一般是不需要坐牢。公司投资经营有风险，如果经营不善资不抵债，就可以依法启动破产程序，公司法人并不因为公司破产就需要承担刑事责任。     《企业破产法》第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。     因此，所谓的坐牢后果几乎很少出现。因已经出现破产原因，则企业法定代表人没有及时申请破产而导致企业职工、社保和税收、其他债权人损失的进一步扩大，则其承担责任的可能性必然增加。除非公司经营过程中存在违反《公司法》规定的行为，如虚假出资，抽逃出资，虚报注册资本、偷税逃税等行为的，情节严重的，也会被依法追究刑事责任。          三、公司破产有哪些原因     法律网提醒您，公司破产的原因主要有：     1.市场需求状况发生变化，造成企业产品滞销、生产滑坡。     2.企业负责人事业心、责任心不强，财务制度不严，帐目管理混乱。     3.流动资金严重不足，企业不能正常运转。     4.企业管理者决策失误。     引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条
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