问题 | 如果公司没入工伤保险残疾了如何办 |
释义 | 一、如果公司没入工伤保险残疾了如何办 如果公司没入工伤保险劳动者残疾了,由公司应当按照工伤保险条例中规定的工伤保险待遇项目和标准来向劳动者支付赔偿;如果单位补缴工伤保险和滞纳金的,则由工伤保险基金和公司依法共同支付新发生的费用。 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 二、公司报工伤保险需要哪些资料 法律网提醒您,公司报工伤保险需要这些资料: 1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 2.工伤认定申请表; 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 ![]() 三、怎么查公司是否有工伤保险 工伤保险查询方法:携带身份证到当地的社保中心工作大厅直接查询;登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站查询本人参保信息;拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询和信息查询。 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 引用法条: [1]《工伤保险条例》第六十二条 [2]《中华人民共和国社会保险法》第四条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。