问题 | 如何进行毕业生签订三方协议的流程操作 |
释义 | 一、如何进行毕业生签订三方协议的流程操作 进行毕业生签订三方协议的流程操作: 1.毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。 2.用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。 3.用人单位一定将档案详细转递地址填好。 4.各院系签意见。 5.学校就业指导中心签意见。 二、毕业生三方协议违约怎么处理 毕业生三方协议违约的处理方式是如果三方协议有约定违约责任的,按约定承担。没有约定的,按实际造成损失赔偿。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十三条 【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。 三、毕业三方协议必须签吗 毕业时的三方协议不是必须签。 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,法律没有要求毕业生必须签订三方协议。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条 [2]《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 [3]《中华人民共和国民法典》第五百八十三条 |
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